为深入推进城市基层党建工作，永济市城西街道樱花社区党支部秉承“先试先行、总结经验、创新引领”理念，紧密围绕驻区单位多的特点，通过三项举措，切实增强社区党建组织科学性、服务主动性、活动鲜活性。

　　合理设置架构，增强组织体系科学性。按照市委统一部署，成立社区联建委员会统筹社区党建工作;按照“提出人选—上级审批—全面公示—组织聘用”程序，确定委员会书记、副书记、委员人选;打造“小网格”党建格局，把党组织的神经末梢延伸到最基层，将社区网格根据驻区单位、居民区、商业区分布特点细分至32个，并分别成立党小组，具体落实党建工作，形成纵向整体联动、横向全面覆盖的科学化社区党建架构。

　　完善制度体系，增强服务群众主动性。印发社区党建工作手册，指导党建工作开展;制定驻区单位党组织到社区备案登记、共驻共建、双向承诺等制度，提高社区党建规范化水平;建立党建考核奖惩机制，发挥正向激励作用促进为民服务;建立驻区单位优势资源和党小组需求“双清单”，确保需求、服务无缝衔接;组织签订社区共驻共建协议书，切实提高驻区单位共驻共建责任意识。

　　扎实开展活动，增强社区党建鲜活性。在党员基本情况“大起底”行动的基础上，有针对性的开展各类活动。一是举办联席活动，架起党群“连心桥”，驻区单位、各党小组共议社区发展，携手共建社区党建;二是开展机关党员“进社区送党课”活动，建立党课资源库、丰富党课形式内涵，引导社区党员、群众提高政治站位，坚定政治方向;三是融合共建，47家驻区单位与32个党小组结对互联，根据区域特点和资源特色每月开展主题活动;四是开展社区党员、干部到社区“双报到、双签约”活动，实行党员、干部信息在社区挂牌公示，通过双向发力确保党员、干部8小时内外全监督、全服务。

(中共永济市委组织部 李 晨)