运城长安网讯  万荣县公安局解店派出所坚持党建引领，紧紧围绕“矛盾不上交、服务不缺位、平安不出事”的枫桥精神，在传承中创新、在创新中发展，走出了一条具有自身特色的“枫桥之路”。

坚持党建引领，切实做到“忠诚不动摇”

　　做好派出所工作，党建引领是根本。解店派出所牢固树立“公安姓党”这一根本政治属性，以党建引领， 通过“党建促队建、党务促警务、党风促警风”， 为依法开展公安工作提供组织保障。结合主题教育，组织全所民辅警以“线上+线下”的形式扎实开展政治理论学习，认真学习领会习近平法治思想和习近平总书记关于新时代公安工作重要讲话精神，学思想、悟原理，不断筑牢思想根基。特别是“两队一室”警务模式改革后，该所充分发挥党建引领作用，和学校、社区、企业组成党支部联盟，让党组织的意图聚化为社会团体、群众组织等基层力量参与市域社会治理的措施，把党建优势转化为工作优势，成立以镇党委领导、派出所主导、村社区主办的25个318人组成的党支部联盟团队，把党建资源转化为工作资源，发挥党建最大“同心圆”，确保在各项工作中，始终坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志。

坚持多元化解，切实做到“矛盾不上交”

　　解店派出所调解室传来了喧哗的吵闹声，原来是李某（东邻）因为杨某家（西邻）的积水导致自家墙体坍塌，杨某对于李某家院基高出一截心存芥蒂，两人争执不休、各执一词。“老警调解室”的三名老民警听完两名当事人各自的叙述后，先稳定双方情绪，用“话到嘴边留半句，事在火头让三分”、“东高不算高，西高压断腰”、“远亲不如近邻”等公序良俗成功化解了这起邻里纠纷。解店派出所依托“老警”调解室，在充分发挥公序良俗的作用下，结合多部门、多层级的调解机制，成功化解了婚姻、家庭、邻里纠纷等各种矛盾，确保矛盾不上交，全力打造具有解店特色的新时代“枫桥经验”。

　　今年以来，派出所共调解各类矛盾纠纷406起，矛盾纠纷调解成功率达99%。近5年来，未发生一起因矛盾纠纷引发的恶性事件。

坚持以民为本，切实做到“服务不缺位”

　　“不是亲人胜似亲人。”10月23日，解店派出所民警去皇甫养老院看望辖区群众解某虎。流浪老人解某虎20年前离家出走，在云南某边境流浪生活，因没有户口在当地做任何事情都很受阻，他第一时间寻求云南警方的帮助。解店派出所接到云南警方的公函后，几经调查，多方协调将其接回万荣，并按照规定上门办理了户口和身份证，后将其送到皇甫养老院，解某虎从此过上了安稳的老年生活。解店派出所落实各项承诺及便民利民举措，提高管理效能，提升服务水平，努力让群众感到管理更人性、办事更方便、服务更贴心。将公安审批服务项目需要的多项材料一次性告知，并发放小卡片，实现“让群众少跑腿”；特别针对行动不便的老年人、残疾人主动开展“上门办证、送证上门”暖心服务；通过发放宣传资料、现场讲解等方式，面对面向辖区群众宣传相关户籍政策和防范电信网络诈骗等方面知识，不断增强群众的法律意识，切实提高群众防骗能力，以“全细实优”的工作作风，不断提升群众的满意度和幸福感。

　　2023年解店派出所共上门服务累计30余次，开展法治讲座5次，发放防诈骗宣传资料20000余份，受教育群众近10000人，得到了辖区群众的一致好评。

坚持整体防控，切实做到“平安不出事”

　　“解店3号，解店3号，我是解店1号，收到请回答。”解店派出所的综合指挥室，值班民警拿着对讲机呼叫正在巡逻的社区警务队的民警，通知警情。为何能第一时间发现警情呢？原来值班民警在综合指挥室的视频中发现辖区某水果瓜菜市场周围十多人有闹事迹象，指令巡逻民警立即赶到现场，迅速处理警情，及时制止了这起可能引发的打架斗殴事件。解店派出所聚焦“派出所主防”职能，将辖区划分为四个警务区，实行24小时网格化布警，确定必巡点、常巡点，采取 “车巡+步巡”及动中备勤，定点守护方式，让“两队一室”活起来，再通过无处不在的“感知触角”，让安全随处可见，为群众架起了一座平安不出事的“平安之桥”。

　　今年以来，辖区刑事、治安案件分别下降36%、18%，防止了“民转刑、刑转命”案件的发生。

　　不忘初心砥砺前行，牢记使命情暖民心。解店派出所将始终把解决好群众最急、最忧、最盼的问题作为关键抓手，用自己的暖心服务赢得辖区群众的好评，诠释新时代“枫桥经验”的内涵，奋力谱写公安工作现代化和基层社会治理新篇章。