为进一步增强扶贫部门工作力量，提升优秀基层后备干部的能力素质，近日，新绛县选派一批政治素质高、热爱扶贫事业、熟悉扶贫工作的优秀后备干部到扶贫部门挂职锻炼。

　　此次选派工作经过了摸底、考察、培训、考核等程序。该县在党委工作部门、政府综合部门、涉农部门进行摸底，通过认真筛选、分析比较、综合研判，初步确定了5名科级后备干部为选派人员。同时，从组织和扶贫部门抽调3名优秀干部组建考察组，通过实地走访、个别谈话、民主测评、八小时之外考察等方式，对5名干部的德、能、勤、绩、廉进行全方位了解，确定最终选派人员。

　　选派人员确定后，该县邀请党校教师、组织部门工作人员、扶贫干部为选派人员讲授了十九大报告、扶贫专业知识、基层党建等方面的内容，并指定专人做好传帮带。

　　该县扶贫部门将对挂职干部日常表现进行考核，在挂职结束后对他们的履职情况作出书面鉴定，并装入档案，作为晋升职级、提拔使用的重要依据。 (李静)