近年来，闻喜县精心选派第一书记和驻村工作队员，着力打造一支“留得住”的扶贫工作队。目前，该县63个贫困村全部派驻了驻村帮扶工作队和第一书记，贫困户超过20户的55个非贫困村全部有了结对帮扶工作队。

　　重身入更重心入，确保驻村干部融得进去。要求干部每月驻村不少于20天，通过阶段性组织动员、谈心谈话、教育培训等方式，引导其安下心、沉下身，扎实开展富民工作。出台《关于进一步加强农村第一书记基础保障的通知》，保证第一书记专项工作经费，落实第一书记各项待遇。

　　重办事更重成事，确保为民服务不走过场。出台《闻喜县完善干部驻村精准帮扶机制的若干意见》，将脱贫攻坚成效、村党组织建设情况和帮助群众解决生产生活困难等作为重点考核内容。压实派出单位、县委组织部和乡镇党委的管理责任，加大督导力度。

　　重带领更重引领，确保派驻作用充分彰显。针对一些驻村干部工作迟迟打不开局面、成效不明显等问题，乡镇党委及时召开专题会议，总结交流经验、分析存在问题，明确驻村干部必须把抓好支部建设作为重要职责，以党建引领脱贫攻坚。

　　2018年，闻喜县63个贫困村全部实现脱贫摘帽。 (孙国华 吕正)