运城长安网讯  河津市龙门集团始终把安全放在第一位置，从抓三级安全教育入手，既抓人的不安全行为，又强调物的不安全状态，通过加强风险管控，狠抓“三违”现象，推进“三零”单位创建，实现了企业长周期安全生产的目标。
　　5月26日下午，龙门集团焦化公司炼焦车间运行二班全体员工排成一列，整齐进入厂区到达指定的区域，开始了接班前的安全交底和安全宣誓。

　　龙门集团认真落实安全生产规定，对新入场的工人要进行厂级、车间、班组三级安全教育经考试合格后才允许上岗。平时不定时不定期加强现场管理，深入岗位进行检查，对岗位员工劳动保护用品穿戴是否规范，是否存在“三违”现象，发现一起，处罚一起，教育一起，让员工在思想上引起对安全工作的重视。
　　安全管理重心在基层班组。为推进“三零”单位创建工作，龙门集团采取领导带头、全员参与，从总经理到各二级单位负责人，再到班组长员工，层层落实安全措施，履职到位，管控风险，真正让员工“要我安全” 变“我会安全”， 让“零事故”理念入心入脑，形成上下左右齐抓共管的良好局面。

　　在龙门集团焦化公司门口矗立着一块电子屏，滚动各种安全信息和告知，厂区内随处可见“安全一万天，事故一瞬间”“作业时戴安全帽，流汗总比流血好”“多看一眼安全保障，多防一步少出事故”等各种温馨的安全警示标语朗朗上口，易记易背，现已成为了员工作业时的安全座右铭。

　　每年的六月安全月，龙门集团都会根据国家应急管理部门的要求，组织员工依照岗位实际进行安全应急演练，还让员工当演员拍摄制作安全微电影，通过电视、微信公众号等媒体进行发布播放，不仅营造了浓厚的安全氛围，也让员工的安全意识得到了加强。 (吴宗颖)