运城长安网讯 （通讯员 王永红）政法队伍教育整顿活动开展以来，董村戒毒所着力在“激活主体、点面结合”上下功夫做文章，充分发挥“八大员”作用，推动此项活动不断向纵深迈进。

　　一、信息宣传员——加强宣传造势。在活动办成立专门的宣传报道组，在各单位健全信息宣传员队伍，细化量化阶段宣传报道任务。活动开展以来，全所先后制作版面3块，悬挂横幅12条，张贴标语50余条，电子屏飘字30余条，汇编学习资料两期，编发信息简报三期，为活动顺利开展营造了浓厚的舆论氛围。

　　二、警务督察员——严格警规警纪。根据工作需要，重新调整了所警务督察机构，明确了各单位警务督察员，重点对民警的警容风纪、行为养成、考勤考核、执行制度、落实“六条禁令”等情况进行督察，有效维护了民警队伍的良好形象。

　　三、纪检监察员——突出执法监督。明确了各戒治大队的纪检监察员，加强对管教民警执法流程、执法环节、执法过程、执法行为的全程监督，做到关口前移、超前防范，确保一线民警严格、规范、公正、文明、廉洁执法。

　　四、廉政监督员——延伸监督触角。建立健全各支部的党风廉政建设监督员，加强基层组织的日常监督，及时收集各支部的党风廉政建设工作推进情况及民意反馈情况。同时，加强对民警职工尤其领导干部的廉政监督，实现监督触角由“工作圈”向“社交圈”和“生活圈”的延伸，确保有问题早发现、早提醒、早教育、早防范。

　　五、行风评议员——促进作风转变。从运城市、永济市市人大、市政协、卿头镇政府、运城市司法局、运城电视台、运城日报社等驻地单位聘请了8名同志担任所政风行风评议员，定期对全所重点工作完成情况、创优发展环境情况、依法履职情况、加强纪律作风建设情况等进行认真评议，并广泛征求意见和建议，促进民警职工的思想作风和工作作风进一步转变。

　　六、信访接待员——化解矛盾纠纷。重新调整了所信访工作组织机构，加强和充实了信访接待员队伍，坚持每周二接待群众来信来访，及时听民声、察民情、解民忧。今年以来，共接待群众来访5人次，化解大的矛盾纠纷3起，有效维护了场所的和谐稳定。

　　七、法制宣讲员——开展普法铸魂。在戒毒人员中开设“普法课堂”，由所领导、管教岗位中层以上领导干部轮流主讲，积极开展普法宣传教育、文化润魂等，大力提升课堂化教学效果，努力营造“人人是教师、处处是课堂、事事是教材”的浓厚矫治氛围。

　　八、关爱联络员——真情帮扶助困。根据新冠疫情防控工作需要，在全所成立8个关爱联络小组，由机关中层干部担任组长，采取电话慰问、上门走访等形式，积极协调解决一线民警职工值班值守期间的购药吃药、送子女上学、家属外出看病等方面遇到的困难和问题，解决好其后顾之忧，让其全身心地投入到工作中去。