“三零”单位创建工作抓得好不好，最后要拿数据说话，用实绩检验，听百姓评说。各级各部门、各条战线要始终保持高度清醒，坚决扛起政治责任，落实落细工作措施，对影响安全稳定的因素和问题，做到敏锐、洞察、果敢，切实把信访量、安全生产事故、刑事案件大幅降下来，让人民安心放心，以实际行动夯实安全稳定的基石。

　　“三零”单位创建的主体在基层，社会治理的重心必须放在基层。各级党委(党组)要强化党建引领，切实把加强基层党组织建设摆在突出位置，下大力气整顿软弱涣散基层党组织，及时调整不善治理、不能服务发展、不会做群众工作的干部，选优配强基层班子，建优建强基层组织，把党的领导优势转化为社会治理效能。

　　开展好“三零”单位创建工作，明责定责、压实责任是前提。各级党委、政府要守土有责、守土尽责，准确把握“三零”单位创建工作的目标任务，压实所有法人单位及农村(社区)、企业的主体责任，形成党委抓、书记抓、各有关部门抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。农村、社区、企事业单位作为责任主体，自己首先要摸清问题底数，把各项创建要求和措施落到实处，形成工作闭环，管住重点户、重点人、重点事，从源头上防止漏管失控。 (下转第三版)

　　各级主管部门、牵头单位要对本行业、本系统创建工作负起监管督导责任，帮助基层找准隐患、健全制度、解决问题，为创建提供支持服务。

　　要坚持结果导向，确保“三零”单位创建工作取得成效。“三零”单位创建要以“成事”为标准，用业绩来说话，接受群众检验、社会评判。惟有以结果论英雄，才能切实防止形式主义、官僚主义。各级党委、政府要把“三零”单位创建工作纳入年度目标责任制考核体系、纳入平安建设考评范畴，将其作为市域社会治理和推进平安建设的重要抓手贯穿始终。对符合“三零”单位创建标准的村(社区)、企业和单位数量同比上升幅度较大的县、乡，给予加分表扬;对因思想不重视、责任不落实、防控不到位，创建工作流于形式且引发重大群体性事件、重大事故和有重大影响案件的，坚决依法倒查，严肃追究有关人员的责任。

　　在开展“三零”单位创建工作中，各级党委要注意积极培育、挖掘、选树先进典型，及时总结、大力推广基层的好经验好做法，以点带面，推动创建工作提质增效。同时，要加强舆论宣传，营造人人参与创建的浓厚氛围，激励基层单位争先创优，持续提升“三零”单位创建常态化长效化水平。

　　“三零”单位创建工作，是一项事关全市改革发展稳定的重要任务，是省委对各级领导干部社会治理能力和水平的重要检验。全市各级各部门务必高度重视，勇于担当、主动作为，下好先手棋、打好主动仗，以优异的成绩向省委、市委和全市人民交一份满意的答卷。