运城长安网讯(记者 古红军 杨占龙 通讯员 李东兴) “全体民警要把人民对美好生活的向往作为改善我们交管工作的新目标，要多深入群众，想方设法为群众办实事，解决群众对交管工作的新需求和新愿望。新时代，新气象，每个民警都要有新作为。”元月10日，稷山县公安局交警大队新任大队长任泽林上任伊始，为尽快掌握和摸清辖区交通管理工作情况，马不停蹄就深入到该队交通违法处理大厅、车管所和交通事故处理中心和122交通指挥中心进行工作调研，并对所有民警和前来办事的群众慷慨说道。

　　任泽林，山西省运城市河津人，熟悉他的人都说，泽林同志干工作积极性很高，有股拼劲，更有一套工作新思路。任命为稷山交警队大队长后，他的工作劲头越发高涨，集中对交警队各中队、股室民警进行约谈，询问其工作状态及存在的问题，并合理提出工作新要求和目标，鼓励民警勇于挑战现状，力创交管工作新局面。

　　以民为先，切实把群众利益放在首位

　　把人民群众对交管工作的诉求和希望放在首位。任泽林在交通违法处理大厅、车管所和交通事故处理中心进行工作调研时，向前来处理违章的驾驶人征求对交管工作的建议，他说：“我们不能以处罚为目的”，说罢他转向交警队队委班子成员和交通秩序违法处理民警，一字一句地说：“在我们执法执勤工作中，要坚持以教育为先，对能教育的就尽量不要给予处罚，善于聆听群众的心声，不要执法态度蛮横，让群众觉得我们执法冷硬，认为交警就是以罚款为目的。”话音刚落，响起阵阵掌声，这是前来办事的群众给予他的赞扬。

　　以解决群众问题为导向，零容忍解决问题。任泽林时常说，群众是我们最大的依靠。在车管所，前来办理车辆和驾驶证手续的群众很多，排了好长的队。他知道后，立马带领对委班子成员来到车管所现场开会，并要求车管民警，要想方设法方便群众办事，不断简化办事程序，努力减少群众来回手续。一次能办完的，决不让群众跑两次;今天能办完的，决不能推托到第二天。

　　从严治警，全力开创交管工作新局面

　　在全体民警大会上，任泽林要求全体民警，一定要以新时代、新精神、新面貌、新思路来开创交管工作新局面。在与各中队、股室的约谈工作中，他明确指出，所有工作，无论存在多大困难，要始终以“第一”为工作总目标，善于找不足、补短板，不允许出现得过且过、上班在岗不干事、工作走马观花等形式主义。他强调，既然我们干了这份工作，就要对得起这身警服，就要全心全意办实事，切实提高交警在广大人民群众心中的良好形象。

　　古人带兵强调“管理必须严厉，爱护如同子侄”，用兵则“先明功、罪赏罚”。从严治警和从优待警，两者相辅相成。任泽林上任后十分重视民警的生活、待遇问题。他强调，单位就是一个温暖的大家庭，会想民警之所想，急民警之所急。一位上班约1年有余的小伙对他说，自上班至今，工资只有800元，且没有办理保险等福利待遇。他听后，明确表示：“我就是来为大家办事的，在给大家解决好各项问题的同时，希望大家能把精力全心投入到服务交管事业中去”。他表示会进一步解决一线执勤民警福利待遇等问题，消除民警后顾之忧。只有这样，民警职工才能真正感受到组织的温暖，从优待警才会产生强大的凝聚力量。

　　任泽林，犹如一颗初升的朝阳一样，激情的心似火红的骄阳一般。他坚定而执着的为民服务意识，深情的爱民护警情节，正深深地引领着稷山交警走向新的宏伟征程，书写交管史上崭新的一页。