运城长安网讯 与保险公司业务员话语不合产生争执，继而动手殴打他人。面对这起因民间纠纷引起的打架斗殴，新绛县公安局龙兴派出所在创建“枫桥式”派出所工作中，借力于民、借智于民、借势于民，与法律服务所、保险公司多方联动，化解了这起民间纠纷引发的治安案件，受到双方当事人所在村委会、单位一致赞誉。

在创建“枫桥式”派出所活动中，新绛副县长、公安局长姬凌鹏多次深入龙兴派出所一线指导，要求紧紧围绕“矛盾不上交，平安不出事，服务不缺位”这个核心，警力下沉，警务前移，扎根群众化解各类矛盾纠纷和风险隐患。龙兴派出所上下坚决贯彻局党委的安排部署，以党建统领基层治理，创新“警调衔接”机制，主动联合相关法律服务所、司法所、社区成立矛盾纠纷化解中心，通过“一村一警”机制实现警力下沉，并由村警（社区警）、网格长、网格员、专业法律人员组成专门的调解队伍，从源头化解各类矛盾纠纷。

7月9日，因保险纠纷，刘某冲动之下将保险公司业务员孙某致伤。接到报警的龙兴派出所民警迅即赶到现场，通过询问受害人、调取监控视频等工作确定了行为人，固定了证据。本可以依案办案的民警燕筱不是一处了之，而是马上联系法律服务所、辖区网格长、网格员及保险公司法务部，组成调解议事厅，将查清的事实向各方当事人及调解人员一一陈述，并组织他们在公开、公平、公正的基础上展开调解，各调解员对双方当事人动之以情、晓之以理、明之以法展开调解，经过三次的悉心、耐心、诚信调解，双方当事人握手言和，一起潜在的隐患彻底化解。像这样的例子，龙兴派出所先后化解各类矛盾纠纷26起，调解因民间纠纷引发的打架斗殴、损毁他人财物案件19起，增进了社会和谐，维护了社会稳定。

龙兴派出所所长刘宏达介绍说，在创建活动中，力争将以往社会各类矛盾 “末梢处置”转化为积极调解为主的社会治理源头化解，此举 “警调衔接”密切了警民关系，促进了社会和谐，维护了一方平安，进一步提升了群众的安全感、满意度。（刘兆麟 聂文玲 杨俊荣）