“三零”单位创建的主体在基层，龙居镇通过四项措施扎实推进创建工作，提升基层治理能力，努力做到矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位。

盐湖区龙居镇党委书记 李路明

       自盐湖区“三零”单位创建工作开展以来，龙居镇立即行动，组织相关职能部门和镇村干部召开会议，对“三零”单位创建工作进行安排部署，我们要求辖区内各村、各单位做到以下四点:

       一是摸清问题底数，对辖区的信访矛盾、安全隐患和治安情况进行全面摸底。加大宣传力度，目前全镇共使用电子屏宣传120余次，小喇叭宣传200余次，制作横幅标语70余条。

       二是制定相应应对措施，针对摸底情况逐条整治化解。

       三是明确创建目标，细化分解任务，健全长效机制。

       四是压实创建责任，切实做到责任到人。

       截至目前，全镇“三零”单位创建工作共涉及110个单位，包括34个村，76个企事业单位。下一步我们将继续按照要求，扎实推进创建工作，逐年提升百分比，力争到2022年，全镇零上访、零事故、零案件的村达到85%以上，企业和单位达到95%以上。