6月24日，盐湖区人社局召开“三零”单位创建工作推进会，局班子成员、局党委委员、各股室（单位）负责人参会。

       会上，局党委对各部门开展“三零”单位创建工作进行了通报，对下阶段创建工作进行了再安排、再部署、再推进。局党组（党委）书记、局长李致峰指出，今年区委将“三零”单位创建工作纳入2020年区委常委会工作要点、区委全面深化改革委员会重大改革任务和区委目标责任考核范畴，大家要提高政治站位，思想高度重视，广泛宣传“三零”单位创建工作的重要意义，营造人人参与创建的浓厚氛围，把创建工作做实做细做到位。

       李致峰强调，在创建工作隐患排查中，各单位不但要做好本部门的排查，下一步还要延伸到管理对象、服务对象中去，不断扩大人社领域创建工作的覆盖面，不断扩大创建工作的战果，不断扩大创建工作的社会影响。要在全社会建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体，为平安盐湖、平安运城的建设增添人社力量。