龙居镇

6月4日上午，龙居镇组织机关全体干部、各村两委主干、镇直各部门负责人召开“三零”单位创建工作再推进会，对“三零”单位创建工作进行再安排、再部署。

会上，党委书记李路明要求，一是要摸清问题底数。各村要安排网格长、网格员对辖区内信访矛盾、安全隐患和治安情况进行全面摸底、建立台账，切实把底数摸准、摸清。二是要制定应对措施。要针对摸底情况，逐条制定对应的机制、措施，突出隐患排查整治，及时掌握、调处各类诉求和问题，努力把问题解决在萌芽状态。三是要明确创建目标。不断强化举措、细化分解任务，要明确目标任务，努力提高工作成效、健全长效机制。四是要压实创建责任。明确各村、驻地企业和单位在“三零”单位创建工作的主体责任，切实做到责任到人。

       李路明强调，各村各单位要把此次创建工作作为持续整治各类矛盾纠纷、安全隐患和治安问题的重要抓手，着力化解因上访、事故和案件引发的不稳定因素，进一步增强群众的获得感、安全感和幸福感。

大渠办

为扎实做好“三零”单位创建工作，大渠街道党工委采用多种形式就”三零”单位创建工作进行宣传发动，动员引导全办人民积极参与创建工作。办事处统一印制“三零”宣传条幅100条，悬挂在街道、村、社区、市场等人群密集场所，并充分利用宣传栏，微信及公众号等对“三零”工作进行宣传，同时张贴《关于依法严厉打击信访活动众违法行为的通告》，充分把握舆论宣传的重要作用，努力营造全员动员、全民参与的良好创建氛围。

      陶村镇

　　6月3日，陶村镇召开辖区内企业“三零”创建安全领域部署会。会议主要有三个议程：一、传达上级“三零”创建工作精神。二、通报上个月安全检查隐患情况。三、由党委书记重点强调要求各企业回去后按照“三零”工作要求认真对矛盾隐患进行整改，同时利用电子屏、条幅等开展宣传工作，积极助力陶村镇“三零”单位创建。

　　“三零”创建工作开展以来，盐湖区姚孟街道党工委高度重视，精心安排部署，扎实有序推进。

一是底数摸排精准，及时准确上报。按照运盐平安办【2020】1号文件精神，姚孟办立即召开村、社区主干会议进行安排部署，除12个村和6个社区外，共摸排辖区各类企业、单位共计62家，为创建工作打下良好基础。

二是强化组织领导，提高思想认识。结合姚孟实际，召开班子会议进行研究，科学制定全办“三零”创建实施方案并下发到各村和社区，召开机关全体干部和村、社区主干参加的“三零”创建工作推进会。会上，党工委副书记对创建方案进行详细解读，明确创建的目标任务、责任单位和具体措施;党工委书记赵军智从四个到位方面进行强调：一是宣传发动到位;二是责任明确到位;三是各类台账到位;四是隐患整治到位。此次推进会的召开，使办村干部对“三零”创建的认识得到很大提升，增强了主动做好“三零”创建的责任感和使命感。

三、创建氛围浓厚，扎实有序推进。创建活动开使以来，各村、社区通过标语、板报、显示屏等形式进行宣传发动，营造的浓厚氛围。6月1日为止，全办12个村和6个社区都召开的“三零”创建推进会，对辖区信访矛盾、治安隐患和安全隐患进行摸排。目前，全办共摸排治安隐患6起，摸排企业52家，指出存在的消防安全隐患并督促企业进行整改，摸排信访矛盾4起并正在化解。

北相镇

　　6月1日，盐湖区北相镇召开关于“三零”单位创建开展矛盾隐患大排查、大整治工作推进会，镇党委书记马永胜主持会议，机关全体干部参加会议。

会上，党委副书记赵润林分别就“零上访、零事故、零案件”创建工作进行了安排部署，要求各村要把开展“三零”单位创建作为一项重要政治任务紧紧抓在手上，切实做到思想到位、组织到位、宣传到位，扎扎实实把“三零”单位创建的各项工作做实、做细、做好。

　　马永胜强调，一要统一思想抓落实。把“三零”单位创建作为应对风险、破解难题、维护稳定的重要抓手认真落实，不断夯实社会稳定基础，提升群众安全感和满意度。二要明确重点抓落实。要以“三零”创建工作为切入点，全面做好排查摸底，最大限度把各类风险防范在源头、化解在基层、消灭在萌芽。三要履职尽责抓落实。各包村领导、各村“两委”主干要履行创建工作的主体责任，强化责任担当，强化工作保障，共同推动北相“三零”单位创建工作取得实效。