11日下午，永济市人社局召开民生领域腐败和不正之风专项整治暨工作推进会，人社系统全体干部职工参加。

　　永济人社局党组书记、局长李彬强调，要紧紧围绕全市人力资源和社会保障工作的总体要求，进一步提升能力本领，强化责任担当，改进工作作风，狠抓工作落实，以更加昂扬奋发的精神状态推动全市人社事业发展。一要全面从严治党。全面落实党的建设新的伟大工程各项任务，进一步加强开展的“蹲苗计划”活动，不断适应新形势下全市人社工作发展的需要。二要深化作风建设。各单位在“三基建设”的基础上，进一步完善工作流程，简化办事程序，提高办事效率和服务质量，结合运城市人社局《2018年运城市人力资源社会保障系统窗口单位作风建设工作要点》的通知和有关纪律要求，窗口单位及其工作人员实行首问负责制、全程代理制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制。三要提高履职能力。要坚持以严肃党内政治生活为统领，把“三会一课”制度与机关学习制度相结合，以“八个一”学习制度为载体，不断加强学习培训，进一步提升能力本领。四要强化廉洁干事。认真履行“一岗双责”，严格执行中央八项规定，坚决纠正“四风”突出问题，建立和完善廉政防控体系。