垣曲县王茅镇党委政府始终将“平安建设”作为一项重点工作来抓，并将“三零”单位创建与坚持完善新时代“枫桥经验”结合起来，推进自治、法治、德治“三治融合”基层社会治理体系建设，最大限度把各类矛盾纠纷、风险隐患化解在基层、消灭在萌芽，助力“三零”单位创建工作。

　　一是坚持防范在先。加强组织机构，选出“胡同长”，进行网格化精细管理，做到出事有人管;加强调处人员配置，设立“调解长”，积极发动村内退休老干部、有声望的乡贤担任矛盾调处化解员，既发挥余热，又增进邻里感情;加强场所建设，建立镇、村两级“矛盾纠纷调处化解中心”，充分发挥调处场所的的教化作用，以联防联治、群防群治织密扎牢天罗地网，共建美好家园。

　　二是坚持发现在早。坚持以群众需求为导向，一方面及时发现和准确把握群众反映强烈的问题，强化预测预警，另一方面紧抓重点项目、重大工程、重要民生保障领域问题的发现，防止因服务管理不到位、不及时引发案事件，以“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作方法实现“三零”单位创建目标。

　　三是坚持处置在小。坚持抓好网格化管理的各个小“点”，稳住“零上访、零事故、零案件”的基本“线”，控好平安建设的整个“面”，切实做到矛盾风险不积累、不扩散、不升级，避免小“病”坐大、养痈成患。