3月8日上午

最高人民法院院长张军

在第十四届全国人民代表大会

第三次会议上

作最高法工作报告

报告中5处提及山西法院工作

让我们一起来看看

写入最高人民法院工作报告中的

山西元素

　　某环境研究所针对某铝业公司赤泥库露天堆放问题提起公益诉讼，忻州中院以系统治理、生态修复为目标，主动引入技术专家论证，引导双方以消除生态环境风险为目的达成调解协议。调解协议履行过程中，省高院、忻州中院定期回访、持续跟进，协助企业攻克技术难题，历时五年投入一个多亿资金高标准完成了案涉赤泥尾矿库闭库工程。同时，积极引导企业调整优化产业布局，打造绿色发展产业集群，将“生态包袱”转化成高科技、高效能、高质量的新质生产力。

　　这个案子中，省高院、忻州中院完整准确全面贯彻新发展理念，积极推动经济社会转型绿色发展，协同服务创新发展战略，推进降碳、减污、扩绿、增长，切实增强人民群众的获得感和幸福感，努力实现政治效果、社会效果、生态效果和法律效果有机统一。这一案例入选最高法院司法服务黄河流域生态保护和高质量发展典型案例，赤泥库生态修复示范基地被评为人民法院十年生态环境司法保护（修复）示范基地。

　　靖某霞顺产生育单胎后休产假128天，公司批准其休假天数，并在其产假期间向其支付工资3991.42元。靖某霞在职期间公司持续为其缴纳社会保险，靖某霞生育后社保机构已向公司支付靖某霞的生育医疗费、生育津贴。因公司向其支付的产假期间工资低于其依法应享受的生育津贴，靖某霞诉至法院。

　　太原市尖草坪区人民法院经审理依法判决，某公司支付靖某霞产假工资差额23556.76元、生育医疗费1300元。宣判后，双方当事人均未上诉，判决已发生法律效力。

　　妇女作为劳动者的合法权益依法应当得到保护。用人单位应发挥扶助妇女的社会职能，重视女性劳动者的生育权益，及时足额为女性劳动者缴纳社会保险并按时申报、支付保险待遇。本案的裁判体现了法律对于女性劳动者生育权益的保护，彰显了稳就业惠民生的司法价值，具有积极的导向意义。该案入选人民法院案例库。

　　2024年1月，吉县人民法院在某学校设立法治副校长信箱，针对学生们投递信件中提出的问题和个性化需求，及时与学校、民政、教育、团委、心理咨询师、爱心妈妈团队等对接，协同进行社会调查、纠纷化解、心理疏导、家庭教育、结对帮扶、德育培养、法治宣传等，用心用情“做好青少年的工作”。

　　一年来，法治副校长信箱收到来信60余封，发现并严肃处理女生被校外人员骚扰、采用孤立排挤等方式进行校园霸凌等7起事件，对3名未成年学生进行心理辅导25次。

　　吉县人民法院创新“1+6+N”青少年法治保护品牌，以法治副校长信箱为抓手，同步开展一个校园法官工作站、一个青少年法治教育实践基地、一纸家庭教育责任告知书、一份关爱未成年人提示卡、一支培蕾志愿者服务队、一处亲子探视基地，通过前端“防护+教育”、中端“审判+警示”、末端“帮扶+救助”，全方位守护青少年健康成长。

　　韩旭辉同志去世后，中央政法委、最高法院、省委发出学习宣传“全国模范法官”“山西省优秀共产党员”韩旭辉同志先进事迹的通知，最高法院、人社部、省委联合召开追授韩旭辉同志称号表彰大会，张军院长、唐登杰书记就弘扬英模精神、锻造司法铁军作出部署。全省法院干警汲取奋进力量，涌现出以韩旭辉、杨春光、杨学武、巨燕亭为代表的一批优秀干警，2024年共有14个集体、19名个人荣获省部级以上表彰。

　　同时，持续深入开展“学习韩旭辉，争做韩旭辉式好法官”主题活动，积极践行韩旭辉同志运用“马锡五审判方式”形成的“五先”工作法，把情和理融入依法裁判和调解工作中，把释法说理贯穿立案、审判、执行、信访等全过程，做足判后答疑、服判息诉的功课，做实定分止争。2024年，全省法院在新收案件、人均办案同比增长的情况下，上诉率同比下降、审限内结案率同比上升，平均结案时间53天，较全国平均用时少8天，审判质量管理指标达历史最好水平。

　　2024年7月22日至7月26日，来自山西、上海、江苏、浙江、福建、江西的部分全国人大代表踏上三晋大地，来到省高院、太原中院、太原小店区法院、平遥法院古城文化保护法庭、临汾洪洞县法院、尧都区矛盾纠纷多元化解中心、运城稷山县法院、国家板枣公园重要农业文化遗产司法保护基地、盐湖生态和文物司法保护基地视察工作，并就进一步加强推进基层治理、促进矛盾纠纷源头化解等相关工作提出意见建议。

　　通过视察，代表们对山西法院各项工作成效予以充分肯定，并提出了颇具针对性的意见建议。山西法院从代表意见建议中精准把握人民群众的期盼关切，落实好、转化好民意民智，把代表意见建议办理工作与履行审判职责紧密结合起来。同时，进一步加强与代表的全方位对接、全过程沟通，将代表联络工作融入日常，扎实推动全过程人民民主在全省法院落地生根。