运城长安网讯(通讯员 马薇 于江峰)  为进一步激发全市广大职工的劳动热情和创造活力，开创创新驱动、转型发展新局面，推动大运城建设，市劳动竞赛委员会、市总工会、团市委、市科协联合，今年继续在全市深入开展群众性“五小”(“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”)竞赛活动。

　　据了解，去年我市“五小”竞赛活动创新成果蔚为可观，全市共有2072家企事业单位的32万余名职工参与，申报“五小”创新项目2954项，年创经济效益22650万元。全市各级工会组织共推荐优秀成果312项，日前，市劳动竞赛委员会、市总工会、团市委、市科协对获奖的90个项目及项目带头人进行了表彰。

　　今年“五小”竞赛的参赛范围为全市区域内所有企事业单位职工、大中专院校青年师生和农村农业领域工作人员。2018年1月至12月期间围绕生产和工作完成(或主要负责完成)的“五小”创新项目，已产生一定经济效益或社会效益的，除国家、省、市、县立项并有专门经费的重大科研项目或科研中心专项课题外，均可参加评选。评选类型包括：产品类、设备类、工艺类、成本与管理类、环保与节能类等。

　　活动要求各级劳竞委、工会、团委、科协都要成立相应的组织机构，加强领导，狠抓落实，确保竞赛活动顺利进展;各级劳竞委、工会要确保正常生产经营的企事业单位、职工参赛率分别达98%以上，半停产的企业要分别达到60%以上，各县(市、区)团委要确保大中专院校参赛率达到80%以上;要坚持面向基层一线，及时发掘、培养、选树、宣传竞赛中涌现出的先进模范，引导和带动更多群众投身创新实践;要建立和完善长效机制，引导广大职工、青年群体和农村农业领域工作人员参与到日常“五小”创新活动中来;要加大“五小”培训力度，重点对竞赛组织人员和参赛人员进行分类、跟踪培训，提高影响力和竞赛质量;要加大优秀成果申请国家专利的力度。帮助和指导参赛人员做好“五小”创新成果的专利申请，为职工取得更多专利开辟“绿色通道”。