为保持良好的工作作风，推动各项工作稳步发展，临猗法院从严格工作纪律、请销假制度、考勤制度、加强安全保卫等方面入手，大力整顿“庸懒散浮拖”现象，切实提高工作效率和司法服务水平。

　　进一步严肃岗位工作纪律。严格要求干警着装上岗，严格司法礼仪，尤其是在进行接待来访、立案、诉讼调解、安检、送达等工作时，必须言行文明;严禁干警工作日中午饮酒、工作时间随意串岗、离岗，严禁下棋、打扑克、网上购物、玩电脑游戏、收听收看娱乐性音频视频节目，严禁用办公电话聊天，严禁干私活等。由监察室每周对各部门执行工作纪律情况进行汇总通报。

　　进一步严格考勤和请销假制度。从建立行之有效的管理机制入手，结合工作实际，制订印发了《临猗法院关于进一步加强干警日常考勤制度的暂行规定》，要求干警严格上下班时间，不得迟到、早退，确因工作需要外出办案，必须填写《干警去向登记表》，经庭室负责人批准后，报政工科备查。要求各庭室设立考勤登记本和考勤管理台帐，切实加强对庭室干警的考勤管理。要求党组成员外出必须向院长请假;干警因事因病请假，必须书写请假条，且请假1天的，向庭室负责人请假，请假2天的，向主管领导请假，请假3天以上的，向院长请假。病假需凭医疗单位出具证明或医疗划账单，请假条报政工科备案。凡不按规定履行手续者，全院通报批评一次;连续通报批评二次，责任人和庭室负责人分别向院党组作出书面检查。此外，政工科定期将考勤和干警请假、出差情况汇总并进行公示，考勤结果作为干警年度考核、评先选优的重要依据。

　　进一步加强安全检查。要求法警大队严格按照相关制度规定对来院人员进行安检，时刻提高警惕，认真细致，对易燃、易爆、剧毒等危险物品及管制刀具等法律规定不得携带进入办公区和审判区的物品严格控制，对查出的危险物品及时汇报处理。