闻喜法院对“三零”单位创建和党风廉政建设工作进行安排部署
来源:运城长安网 | 责任编辑:王英 | 发布时间: 2020-05-18 09:15
运城长安网讯 5月15日,闻喜法院召开“三零”单位创建工作动员部署会和“以案释德、以案释纪、以案释法”暨党风廉政建设大会。
会上,县纪委监委派驻第十一纪检监察组组长冯李学传达学习了《关于市人民防空办公室失职渎职腐败窝案的通报》,宣读了《闻喜县人民法院关于开展“以案释德、以案释纪、以案释法”专题警示教育活动实施方案》,明确了专题警示教育活动的指导思想、目标任务、主要内容和工作要求,结合市人民防空办公室失职渎职腐败窝案,提出全院干警要以案为鉴,吸取教训,提高认识,坚定不移加强政治建设,持续不断强化作风建设,敬畏法纪、警钟长鸣,做到踏实工作、廉洁办案、公正司法。
常务副院长张登云宣读了《关于深入开展“零上访零事故零案件”村(社区)、企业、单位创建工作方案》、《关于在“三零”创建中开展矛盾隐患大排查大整治的工作方案》以及《闻喜县“三零”单位创建宣传工作方案》。
张登云指出,在“三零”创建活动中,要提高政治站位和责任意识,结合各自职责,有效防止和化解涉法涉诉信访案件,同时对党风廉政建设工作要常抓不懈,驰而不息推进正风肃纪,强化主体责任落实和自我约束,推动党风廉政建设。
院长杨洪源讲到“三零”单位创建是省委立足山西实际,着眼长远发展,优化营商环境,作出的一项重要部署,是当前全省的一项中心工作,也是法院今年的一项政治任务。
他强调:
一是要端正态度,政治站位一定要再提高。认真落实全省“三零”单位创建工作动员部署大会精神,通过加强队伍建设、提高治理能力,更好地服务平安闻喜建设。
二是要站稳立场,形势研判一定要清醒。强化底线思维,落实创建责任,切实解决执法办案中群众不满意的突出问题,消除各类信访苗头,妥善化解各类矛盾纠纷。
三是要联系实际,责任目标一定要再明确。坚持目标导向、问题导向、结果导向,坚持预防在先、发现在早、处置在小,严密防患和化解各类风险隐患,扎扎实实打好创建工作基础。
四是要居安思危,纪律作风一定要在加强。将强化党风廉政建设、审判执行工作与“三零”创建深度融合,凝聚形成创建工作的强大合力,全力营造风清气正的法院政治生态,推进法院工作全面迈上新台阶!