运城长安网讯（通讯员 郭蕊）6月29日，新绛县“三零”单位创建工作领导小组召开信访、应急、公安三大专项组协调推进会议。会议由县委常委、政法委书记孙飞主持，县信访局、县应急管理局、县公安局等部门一把手和分管副职，县“三零”单位创建工作专班人员参加了会议。

　　孙飞指出：这次会议是经县委、县“三零”单位创建工作领导小组研究同意召开的一次重要会议，县委、县政府对开好这次会议十分重视，李玉林书记和解芳县长都提出了明确具体的要求。这次会议的主要任务是，学习贯彻省委第三十九次专题会议暨省疫情防控工作领导小组会议，通报全县“三零”单位创建工作进展情况，进一步统一思想、统一行动，协调解决当前全县“三零”单位创建工作中存在的问题，对下一步工作进行安排部署。

　　会上，孙飞传达了省委第三十九次专题会议暨省疫情防控工作领导小组会议精神，通报了全县“三零”单位创建工作进展情况，县信访局、县应急管理局、县公安局三部门负责同志分别围绕“零上访”“零事故”“零案件”进行了工作汇报，并就全县“三零”创建工作中存在的一些问题短板进行了深入研究讨论，认真分析原因，针对性地提出了整改意见。

　　会议认为，全县“三零”单位创建工作高位推动，开局良好，初显成效。信访、应急、公安三大专项组履职尽责，担当作为，很好地发挥了职能监管作用，做了大量卓有成效的工作。但在全县“三零”单位创建工作中，还存在一些问题短板，思想认识还需进一步提高；认定标准还需进一步确定；工作责任体系还需进一步厘清；“一村一警”等基层维稳力量还需进一步强化；结果导向还需进一步从严；宣传氛围还需进一步增强。

　　在听取汇报后，孙飞对三家“三零”创建牵头单位近期工作给予了充分肯定，结合当前工作中存在的问题、不足、短板，就如何做好下一步“三零”单位创建工作，提出六点要求：

一要提高思想认识。“三零”单位创建工作是当前一项最重要的政治任务。全县各级各部门，创建主体单位，尤其是信访、应急、公安三家牵头单位要坚决把“三零”创建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上，树立全县“一盘棋”思想，明确分工，通力协作，形成合力。切实提高政治站位，打好“三零”单位创建的“主动仗”，下好“三零”单位创建的“先手棋”、绘好“三零”单位创建的“路径图”、练好“三零”单位创建的“组合拳”，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，去抓紧抓好抓实这项工作，为推动全县经济社会高质量转型发展营造和谐稳定的社会环境。

二要明确认定标准。“零上访”“零事故”“零案件”的认定标准，分别由三部门积极与上级对口部门对接、沟通，最终确定标准。“零上访”“零事故”“零案件”村(社区)、企事业单位统一由信访、应急、公安三个部门核实上报，统一口径，确保数据真实可靠，有据可依。县委政法委、信访、应急、公安四部门要加强沟通协调，保持信息通畅，实现数据共享。

三要层层压实责任。健全责任链条，全面压紧压实责任，主体单位要守好“点”，各级职能部门要稳住“线”，党委政府要控好“面”。县委政法委要履行组织推动责任，推进创建工作重点难点问题解决;信访、应急、公安三部门要压实牵头指导责任，主动出击、下沉一线，有效防控各类风险隐患，化解各类矛盾纠纷和安全隐患，要分别牵头，会同有关部门，就“零上访”“零事故”“零案件”创建工作加强日常督促指导;各级主管部门、牵头单位要按照“谁主管、谁负责”的原则，充分发挥牵头抓总、系统指导和专业指导作用，严格压实监管责任，加强对本行业、本系统创建工作的督促和指导，做到“问题早发现、监管早介入、矛盾早化解”；镇党委政府要坚决扛起政治责任，严格落实属地管理，将“三零”单位创建作为基础工程来抓，主动研究部署，统筹指挥协调，科学配置资源，协调解决疑难问题;农村、社区、企事业单位要切实履行主体责任，严格按照创建标准精准发力，全面摸清问题、积极整改隐患、规范内部管理、健全服务体系，“守好自己的门、管好自己的人”，不折不扣把各项创建要求和措施落到实处。

四要强化源头预防。县信访局要紧盯“零上访”目标，健全疑难复杂信访问题化解机制，实行多元化解，做到诉求合理的解决问题到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位，坚持和发展好新时代“枫桥经验”;县应急管理局要紧盯“零事故”目标，强化闭环管理，有效解决物的不安全状态、人的不安全行为、现场管理松懈的问题，坚决打好防范化解重大风险攻坚战;县公安局要紧盯“零案件”目标，按照“警力下沉、重心下移、保障下倾”原则，持续深化“枫桥式公安派出所”创建活动，全面提高社会治安立体式防控水平，高质高效完成创建任务，确保“三零”创建工作质效双收。加强公安主力军的同时，要统筹综治资源，依靠镇村力量，发挥“一村一警”、“一村一法律顾问”、“两会一队”、网格长(员)等基层维稳队伍作用，深化矛盾纠纷排查调处，不断强化基层基础工作，确保预测走在预防前，预防走在调处前，调处走在激化前，努力实现“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”。

五要严格督导考评。结合县五城同创、人居环境、平安新绛建设考核细则办法，尽快制定全县“三零”单位创建工作考核办法，发挥考核“指挥棒”作用，以结果论英雄;县委政法委牵头公安、应急、信访部门组建“三零”创建工作督查组，实行一月有通报、半年有督查、全年有总结，以强有力督查举措倒逼责任落实。对因工作责任不落实、防范管控不到位，发生“三零”恶性案(事)件，严格实行诫勉谈话、挂牌督办、综治一票否决，造成恶劣影响的，依纪依规依法严肃追究相关单位和主要领导的责任。

六要强化宣传引导。多形式、多渠道、广角度、全方位宣传“三零”创建工作的重大意义、具体措施、实际成效和典型经验。积极与县融媒体中心联系，开辟“三零”单位创建访谈栏目，高标准打造各层面的典型标杆，及时总结可复制、可推广、可操作的典型经验做法，并在全县范围内广泛宣传推广，以典型引领，以点促面，激励基层单位争先创优，激发广大群众参与热情，营造良好的创建氛围，凝聚创建工作强大动能，持续提升全县“三零”创建的常态化长效化水平。