运城长安网讯   近日，《山西省公安机关“零案件”创建标准体系》印发后，芮城县副县长、公安局长李建刚高度重视，局党委下发通知进行安排部署，要求全局民警认真学习，对照落实。政工部门组织全局民警进行“零案件”创建工作培训，带领民警逐条逐句认真学习领会《山西省公安机关“零案件”创建标准体系》，并根据辖区实际情况，迅速开展“零案件” 村（社区）单位、企业创建工作。

一是提高思想认识。《全省公安机关“零案件”创建标准体系》是“零案件”村（社区）单位、企业创建的重要依据。全局民警要迅速将思想统一到省厅党委的要求上来，切实把开展“零案件”创建工作作为公安机关深化基层平安创建、提升基层治理能力和水平的一项基础工程来抓，忠诚履职尽责，勇于担当作为，始终保持昂扬的战斗姿态，全力以赴，确保以最优的成绩为“三零”创建工作再“加油”，为“零案件”工作再“加分”。

二是加强组织领导。芮城县公安局成立了以李建刚为组长，其他班子成员为副组长的“零案件”创建工作领导组。要求各单位一定要按照要求，科学制定工作措施，健全治安防范机制，坚持问题导向，紧盯辖区突出的社会治安问题，围绕影响群众安全感的刑事、治安案件当年零发案的要求，通过问题来倒查存在的漏洞和隐患，有针对性地创新和落实防控措施，将各类苗头性、倾向性问题化解在早在小。坚持目标导向，通过深入开展“零案件”创建工作，促使广大村（社区）、企业和单位符合创建标准的数量逐年上升，力争到2022年，全县“零案件”的村（社区）达到80％以上，企业和单位达到90％以上，实现案件少、秩序好。坚持结果导向，即以“零案件”单位创建为契机，以构建立体化信息化社会治安防控体系为抓手，不断提高基层治理力和水平，为落实省委“四为四高两同步”总体思路和要求创造和谐稳定的社会环境。

三是严格责任落实。全局各单位要严格对照省公安厅《“零发案”标准体系》六大主体、六大创建标准要求和市公安局《“三零”单位创建工作实施方案》中确定的四个方面28大项94项具体任务，逐项制定推进计划，列出问题清单，明确时间节点和工作标准，进一步压实责任，把各项工作逐一分解量化、细化、具体化，逐一落实到每个岗位、每个环节、每个民警，确保“零案件”村（社区）单位、企业创建工作取得实效。

四是强化督导考核。“零案件”创建标准体系工作点多、面广、线长，要求标准高，要求各单位一定要把此项工作当作深入学习贯彻省厅、市局党委决策部署的一项政治任务来完成。局纪检督查、治安、交警、法制、考核等部门要严格按照考核标准要求进行考核。对工作成效突出的单位和个人要及时进行表彰奖励；对工作推进不力，“零案件”创建工作达不到基本要求的单位，要进行挂牌整顿；对工作不负责、责任不落实、措施不到位，造成严重后果和恶劣影响的，要严肃追究当事人及相关领导的责任。

五是营造宣传氛围。县局“三零”单位创建办公室、指挥中心、政工宣传部门要充分发挥公安新媒体作用，积极营造“零案件”创建的浓厚宣传氛围。同时，对各单位在“零案件”创建工作中的好经验、好做法及时进行总结推广，对创建工作中涌现出来的先进事迹，要通过电视、广播、两微一端等媒体进行广泛宣传。

六是认真总结经验。各单位要认真总结“零案件”创建工作中好的经验和做法，形成书面材料，建立长效机制，把具体的经验系统化、成功的经验制度化、探索的成果规范化，并在全局范围内进行交流学习。（孙辉 王鹏飞）