“端正执法司法理念、改进执法司法作风”专项整治活动开展以来，董村戒毒所坚持在创载体、丰内容、固根本、谋长远上发力，巧妙运用“加减乘除法”，着力提升专项整治活动的成效。

　　做细“加法” 聚合力强推进

　　该所坚持层层压实责任，在全所建立“党委书记、所长牵头抓总+分管领导协同配合+职能部门协调统抓+各部门细化落实”的层层责任制网络，确保此项活动责任明晰、领导有力、推进顺利。灵活学训模式，在各部门各支部建立“每周一个学习专题(主题)+集中学习(或辅导讲座，或座谈讨论，或分享交流)”的“1+N”学训模式，推动学习培训往实里走往深里走。畅通监督渠道，在全所建立健全“举报电话+举报信箱+举报电子邮箱+支部纪检监察员+所长接待日+外聘执法执纪监督员+解戒前谈心谈话”的监督网络，延伸监督触角，做到执法监督全覆盖、无死角、零容忍。

　　做精“减法” 补短板强弱项

　　该所坚持缓解一线警力压力，根据疫情防控需要，共从机关及企业抽调了17名民警、23名职工(辅警)充实到戒治一线，改原来的“14+14+14”值班执勤模式为“7+7+7”模式，极大缓解了一线警力短缺、民警(辅警)执勤时间长、身心疲惫等问题。规范劳动用工关系，近期，与山西智昂人力资源有限公司签订了劳务派遣协议书，为36名在用职工理顺了“身份”，使其由“临时工”变身“派遣工”，纠正和弥补了劳动用工不规范不合规的问题。改进完善安防设施，投资4万余元，在办公大楼档案室、机要室、出纳室、人事档案室、加密机房等地安装监控摄像头14个，彻底改观了办公大楼五管要害部门无监控设施的局面，有效发挥了“电子眼”在治安防范方面的技防作用。

　　做优“乘法” 借外势蓄动能

　　该所坚持借“势”强化强戒收治工作，积极参加“运城市强制隔离戒毒工作联席会议”，与运城市公安局就完善强制隔离禁毒工作机制、加大强戒及病残人员收治力度、深挖涉毒涉黑及盗抢骗违法犯罪线索等事项达成诸多共识，借运城市公安机关开展的“净边2020”专项行动和毒驾治理专项行动的东风，加大收治工作力度，联席会议以来共收治102人，做到了应收尽收、能收尽收。

顺“势”激活教育戒治工作，坚持疫情“搭台”，教育“唱戏”，先后编印了疫情防控实战教材、战疫英雄事迹教材、战疫心声启智教材、心理防护疗心教材、运动抗疫训练教材等五部鲜活教材，创新激活了疫情防控下的教育戒治工作，有效提升了教育戒治质量及效果。

循“势”开展问题立整立改，根据省戒毒局半年督导调研约谈党委书记、所长及纪委书记提出的问题，归口建立问题台账，明晰整改责任部门、整改责任人、整改时限，迅速对涉共性方面的12个问题、涉个性方面的18个问题开展即知即改、立整立改，并做到举一反三、触类旁通，最大化发挥问题整改工作的乘积效应。

　　做实“除法” 破瓶颈谋发展

　　该所坚持加快推进“智慧戒毒”进程，近期，先后在戒毒管理区安装了视频会议系统、远程视频探访系统、“一指通”平台购物系统，推进戒毒工作在信息化、智能化方面迈出了新步伐。此外，积极完成“智慧戒毒”综合管理平台的警务人事、所政管理、戒毒医疗、教育矫正等10大系统的基础数据录入工作，并举办了三期“智慧戒毒”实操技能培训，为该平台的早日启用奠定了坚实基础。

推进“所校合作”迈新步，树牢“大教育”理念，与运城师范高等专科学校建立友好合作关系，双方共建“教学实践基地”，首批接收该校9名实习生来所援教实践，有效解决了心理矫治、教育矫正、康复训练等领域师资力量不足的问题。做活戒毒康复指导工作，主动出击，与盐湖区公安局建立友好合作互助关系，双方就戒毒人员信息共享、强戒人员出所必接、解戒人员后续照管、社区戒毒社区康复指导等事项签订了合作框架协议，戒毒所定期为盐湖区培训禁毒专干、禁毒社工，并定期为盐湖区“两社人员”举办禁毒戒毒专题讲座、开展心理矫治及康复训练服务等，有效发挥了戒毒康复指导站的功能作用。（王永红）