运城长安网讯  （通讯员 李洁）为进一步推动警务实战大练兵工作有序开展，持续深化全警警务实战技能，芮城县公安局按照市局要求，对全局民警集中开展了警务实战技能暨“轮训轮值、战训合一”训练。

该局将警务实战培训作为民警队伍实战技能、业务能力、综合素质的重要平台和有力抓手，制定印发了开展警务实战技能暨“轮训轮值、战训合一”训练的通知，科学设置培训科目，严格实战训练纪律，精细安排战训日程，全面提升“轮训轮值，战训合一”警务实战效能，不断提升队伍实战能力水平。从政工、纪检督察、巡特警大队等部门抽调民警成立警务实战技能暨“轮训轮值，战训合一”训练培训专班，对轮训轮值进行严格的监督管理。

8月11日，该局举办了警务实战技能暨“轮训轮值，战训合一”培训开班仪式。训练培训专班成员、培训教官和参训民警参加了开班仪式，受副县长、公安局长李建刚委托，局党委委员、政工室主任李飞对警务实战轮训的监督管理、后勤保障、训练质量、纪律要求等工作进行了全面安排部署和强调落实。

此次培训以理论与实战技能相结合，理论培训以警察武力使用理念和依法使用武器的法律法规为主；警务实战技能训练以徒手防控、装备使用、执法语言、现场急救为主；警务战术训练以单警与警组（队）战术、常见警情现场处置战术、抓捕犯罪嫌疑人战术为主。训练结束后，根据《公安机关人民警察训练条令》和《公安民警察训练大纲》（试行）要求，组织民警进行严格的考核，对考核不合格的民警进行复训，复训不合格的年度考核不得评为优秀等次。

训练共分2期进行，局党委班子成员带头以身作则，参训民警统一着装，严格落实请销假制度，工作训练两不误、两促进，确保完成年度训练任务，力争使全局民警的警务实战技能、身心素质、纪律作风、精神面貌等方面都有明显提升和增强。