今年以来，平陆县公安局持续深化“四强”党支部创建工作，坚持抓基础、固根本、补短板、强弱项，着力夯实组织基础，提升机关党建工作质效。

打造“政治过硬”公安机关

始终把政治建设摆在首位，落实“第一议题”制度。坚持每月党委理论学习中心组学习、“主题党日”学习制度，认真学习领会中央、省、市、县有关会议、文件精神，不断提高公安干警政治理论水平。组织政治轮训。建立政法系统政治轮训制度，采取专家授课、参观红色教育基地、现场教学、知识测试等形式，开展干警政治能力素质提升专题轮训班，筑牢公安干警忠诚之基，强化能力建设。

打造“组织过硬”公安机关

锻造担当“铁肩膀”，压实党建主体责任。切实履行党支部书记抓基层党建工作第一责任人责任，坚持高位推动，切实履行“一岗双责”，做到党建工作带头谋划，带头落实，亲自过问，强力推动。严格组织生活制度。认真落实“三会一课”“主题党日”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，严格执行民主集中制，让党内政治生活严起来。推进“四强”党支部创建。常态化推进党支部“三化”建设提质增效，全面推进“四强”党支部创建工作。加大党支部建设标准化力度，营造党建氛围，切实筑牢党的基层战斗堡垒。成立平陆县公安局党员志愿者服务先锋队，设立党员先锋岗、党员责任区，全面发挥全体党员在急难险重工作中的先锋模范作用。

打造“业绩过硬”公安机关

坚持围绕中心服务大局，紧抓党建工作和公安工作深度融合，促进业务工作提质增效。全力维护社会稳定。始终聚焦风险隐患、坚持问题导向，深入开展影响社会稳定矛盾问题集中排查化解专项行动，有效维护了全县社会大局稳定。全面提升群众安全感。聚焦人民群众反映强烈的热点难点问题，严打电信网络诈骗、“黄牛”“黑中介”，整治食品安全乱象、交通秩序乱象，全面推动重点行业整治，切实维护人民群众生命财产安全。全速推动社会治理成效。坚持和发展新时代“枫桥经验”，持续深入打造“警网融合”“天鹅义警”等新模式，以非诉方式帮助群众调处矛盾纠纷,推进群防群治工作提质增效。

打造“作风过硬”公安机关

深化廉政警示教育。常态化开展警示教育，定期不定期开展政治谈话、参观廉政教育基地，用身边人身边事，教育公安民辅警做到知敬畏、存戒惧、守底线。健全廉政防控机制。修订完善“三重一大”事项决策、财务报销等制度，健全完善党的基层组织日常监督、党员民主监督机制，突出抓好会议考勤、日常考核等制度落实，特别加强党员八小时以外的监督，及时掌握党员干部思想工作生活情况。强化政治督察成效。开展政治督察和纪律作风督查，着力从政治建设、纪律作风建设方面查找队伍建设中存在的落差和偏差，推动完善公安队伍教育、管理、监督长效机制。

通讯员：杨云