12月11日，最高人民检察院政治部干部二部部长丁旭涛深入运城市人民检察院就队伍建设情况开展调研。山西省人民检察院党组成员、政治部主任王朝晖参加调研。

调研中，运城市人民检察院党组成员、政治部主任原明琦和司法警察支队政委赵立明分别向调研组一行介绍了运城市人民检察院政治部和司法警察支队工作情况。

座谈会上，运城市人民检察院党组书记、检察长宋晋民主持会议并就有关情况作整体汇报。各基层院检察长、政治部主任围绕检察队伍建设工作进行了交流发言。

丁旭涛认真听取了各方汇报，对运城市人民检察院队伍建设工作给予充分肯定，针对提出的问题和困难进行了深入交流和解答，提出了针对性的意见建议。

调研组指出，要深入推进检察人员分类管理改革，特别是要正确解读改革政策精神，各级检察院领导、政工干部要加强分类管理改革相关文件的学习，精准理解政策，深入宣讲政策，统一思想认识，为进一步深化改革奠定坚实思想基础；要稳妥解决改革中的问题，坚持问题导向，系统梳理分析研究分类管理改革过程中出现的各类问题，分门别类、找准症结、细化责任、有的放矢逐一解决，推动改革不断深化；要跟进完善改革配套措施，紧盯与分类管理紧密相关各项改革政策取向上的相互配合、落实过程中的相互促进、实际成效上的相得益彰，坚持系统集成，统筹细化完善推进分类管理改革的相关配套举措，确保改革真正落地见效。

调研组强调，检察人员分类管理改革的目的就是要分类培养专业人才，建立起革命化、正规化、专业化、职业化的检察官队伍，不断提高检察办案质效。实践中，要特别注意防止把分类管理搞成“旋转门”，变相排队队、吃果果；也要防止以分类管理之名“砌高墙”，切断各类人员之间的合理有序交流；还要防止在分类管理中出现“比高低”、“攀待遇”、“分亲疏”等与改革精神相悖的思想动向、错误倾向，以建设“检察职业共同体”、“高质效办好每一个案件”为牵引，加强针对性教育引导，充分调动各类检察人员担当作为、干事创业的积极性。
  宋晋民指出，此次调研不仅是对运城检察队伍建设工作的一次全面检验，也是一场队伍建设业务辅导课，更是司法政策和从检政绩观的宣讲会，全市检察机关要进一步认真学习关于司法体制改革的解读，吃透人员分类管理政策精神，在队伍管理上下功夫，打造人人有信仰、个个有担当的运检铁军。

最高人民检察院政治部干部二部警务处处长韩飞，山西省人民检察院政治部干部处处长邓建新等有关同志参加调研。

通讯员：马晓哲