运城长安网讯 （通讯员 李洁）近年来，随着社会的发展，物质生活水平的提高，婚姻纠纷案件逐渐增多，严重影响社会和谐稳定。芮城县公安局古魏派出所自“三零”创建工作以来，以“枫桥派出所”创建为载体，结合“千名民警进万家”活动，深入开展大走访、大排查、大化解。1至9月份化解婚姻矛盾纠纷45起，化解率100%，获得辖区群众的一致好评。

古魏派出所辖区常住人口71462人，流动人口10226人，婚姻纠纷占矛盾纠纷的百分之四十以上，古魏派出所一班人将婚姻家庭纠纷预防化解工作作为“三零”创建重中之重，通过完善矛盾纠纷多元化解机制，建立健全村（社区）群防群治力量，加强协调沟通多元联动化解纠纷，趟出了一条新时代下婚姻矛排的新路子。

发动人民群众，收集矛纠线索。在古魏镇政府和辖区村委及城镇居委会的支持配合下，每个村（社区）都建立了一支群防群治队伍，并建立微信群。队伍中既有300余名村两委、网格员“正规军”，还有上千名古魏大妈和快递哥、出租车司机、单位保卫、小商小贩、商铺老板等“游击队员”，充分依靠和发动群众、动员鼓励群众积极提供矛盾纠纷线索，两股力量与派出所形成强大的工作合力。

线上征集线索，线下排查化解。对排查出的矛盾纠纷，认真梳理归类，逐一建立台账，实行动态管理。多措并举、综合施测、多元化解，最大限度消除引发群体性事件的不稳定因素，启动联动调处机制，与镇政府、司法所等有关部门积极衔接，组织力量对婚姻纠纷较大的问题开展排查化解专项行动，限期解决问题，防止矛盾激化，发生重大事故。建立了一支调解队伍，深度融合专（兼）职调解员、“四员五老”、心理咨询人员、法律援助人员、红白理事会等力量，推进“多员合一”，建立调解机构，完善矛盾纠纷转交制度，进一步建立线上、线下相结合的矛盾纠纷多元化解机制。

加强组织建设，巩固化解成果。该所组织民警深入学习省、市、县关于“三零”创建工作的指示精神和有关文件要求，切实提高广大民警化解调处矛盾纠纷的能力。完善日排查、周化解、月研判制度；充分发挥村（社区）干部、综治网格员等力量；片区民警定期深入村（社区）找问题，从源头化解矛盾，做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。