自数字法院系统建立以来，临猗县人民法院通过三项措施不断加强司法统计工作，充分发挥统计工作在服务领导决策、促进业务开展中的作用，有力促进了各项审判工作的平稳健康开展。

　　抓制度建设，促管理规范

　　完善统计人员岗位责任机制和目标考核奖惩机制，把统计工作作为内勤评先评优的重要依据;完善统计审查通报机制，每月司法统计员对各业务部门报送的结案卡进行逐案审查，并将审查情况在每月的绩效考核评比当中进行通报;将一些司法绩效考核的重点指标作为统计监督的重点，例如生效判决中的被告人数、人民陪审员参审率等;及时掌握案件的进展情况，确保不发生漏报错报现象。

　　抓学习培训，促理念更新

　　针对新形势、新情况对司法统计工作提出的新要求，该院明确提出加强统计服务工作，强化主动服务意识和时效服务意识。大力开展学习培训，提高统计重要性与严肃性的认识。特别是，近几年来进一步加大了对统计教育培训工作的投入，总计选派统计业务员及内勤参加省、市院举办的统计培训11人次，多形式、多渠道地开展教育培训。

　　抓工作创新，促功效拓宽

　　统计工作与调研等其他工作相结合，广泛利用统计数据进行专题分析，形成调研成果，指导审判实践。将统计工作与信息宣传工作相结合，对每月的“新”、“奇”、“多发”等案件予以记录，及时撰写信息宣传稿件。