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服务发展勇争先 爱护职工真作为

来源:运城日报 | 责任编辑:张晓婷 | 发布时间: 2019-04-28 11:10

服务发展勇争先 爱护职工真作为

——运城市总工会创新发展工作纪实

  

  春末夏初,既没有刚入春时的料峭之寒,也没有盛夏时的炎炎浮躁与慵懒。在这热情洋溢、生机盎然的美好季节里,市总工会全体干部职工正按照“改革创新、奋发有为”大讨论的统一部署,不畏艰辛干事业,只争朝夕为赶超。

  2018年以来,运城市总工会在市委和省总工会的坚强领导下,认真学习贯彻党的十九大精神和中国工会十七大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以“改革抢先机,发展站前列,各项工作创一流”为总要求,以强党建、抓改革、促发展、优服务为重点,担当作为、争创一流,全面完成向市委、市政府和全市人民公开承诺的八项重点工作,被全国总工会评为“市级工会财务工作先进单位”,“五小”竞赛、“安康杯”劳动竞赛、“妈咪小屋”建设、女职工维权工作、文体活动、经审规范化建设等多项工作荣获省总工会表彰,用一滴滴辛勤的汗水、一项项沉甸甸的荣誉,诠释着党的工会事业蓬勃发展的生动局面。

  坚持党的领导 推进“三基建设”

  市总工会坚持把团结引导职工听党话、跟党走作为重要政治责任,把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、中国工会十七大精神,特别是习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神作为工会工作的首要政治任务,教育引导广大职工增强对党的基本理论、基本路线、基本方略的政治认同、思想认同、情感认同,不断增强工会组织的政治性、先进性、群众性。举办专题学习会、报告会、研讨会、专题培训班,推动习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和中国工会十七大精神进企业、进车间、进班组,教育引导广大工会干部职工牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。贯彻落实意识形态工作责任制,加强和改进职工思想政治工作,强化职工职业道德建设,扎实开展精神文明创建和全民阅读活动,积极培育职工文化。截至目前,全市共建设全国“职工书屋”25个、省级“职工书屋”15个、市级“职工书屋”327个,辐射职工30万人以上,引导职工践行社会主义核心价值观。

  “三基建设”是所有工作的基础与源泉。市总工会坚持“党建带工建、工建促党建”,按照“统筹谋划、分类指导,上下联动、标本兼治,继承传统、改革创新,重点突破、全面推进”的原则,健全基层组织、夯实基础工作、提升基本能力。坚持“哪里有职工,哪里就要组建工会”的要求,开展“工会组建月”活动,召开建会工作现场会,推动工会组建工作,最大限度地把包括农民工、新生代职工、灵活就业职工在内的广大职工吸纳到工会组织中来。截至目前,全市共有基层工会组织5346个,覆盖法人单位17690个,会员77.69万人。

  为使工会组织转起来、活起来,市总工会按照“巩固、发展、提高”的工作要求,要求基层工会注重将工作重心从“数量建家”向“质量建家”转变,着力抓好基础工作制度建设和规范化建设,把工会干部锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的“娘家人”,推动基层工会达标提质,努力把基层工会组织建成广大职工群众信赖的“职工之家”。去年中国工会十七大召开前夕,万荣县人民医院和漳泽电力蒲洲发电分公司工会委员会被中华全国总工会评为全国模范职工之家,山西晋新双鹤药业有限公司固体制剂车间工会被评为全国模范职工小家。

  与此同时,市总工会严格落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度,不断加强作风建设和党风廉政建设,扎实开展“大讨论大实践大学习”活动、整治民生领域腐败和不正之风专项活动,深入查摆官僚主义、形式主义方面存在的突出问题,提高干部能力素质,党组织的凝聚力、战斗力显著增强,党员的先锋模范作用得到充分发挥。

  完成换届选举 打造活力工会

  今年1月8日至9日,运城市工会第三次代表大会召开,市总工会三届委员、常委、主席、常务副主席、副主席全部全票当选,杜自立当选为运城市总工会主席,李志民当选为常务副主席。在新当选的市工会代表大会代表、市总工会委员和常委会成员中,劳模和基层一线人员的比例分别为81%、43.9%、54%,工会组织代表性和广泛性得到增强。

  市委书记刘志宏与在家的市委常委同市总工会第三届领导班子进行集体谈话时指出,市总工会新一届领导班子精神饱满、充满激情,换出了新气象、新活力,为今后工会工作开展奠定了良好的思想基础和组织基础。希望市总工会新一届领导班子认真履行职责,以实际行动推动全市工会工作再创新业绩。

  按照刘书记讲话精神,市总工会明确了全年全市工会工作的总体要求、“34910”工作重点和工作目标。今年,全市各级工会将始终坚持党对工会工作领导,切实加强对职工的思想政治引领,认真履行维权服务的基本职责,团结动员职工群众积极建功新时代,全面推进“四大工程”,在大运城建设中彰显工会工作新作用。工作重点是突出抓好“三项教育”,即中国工会十七大精神和习近平总书记同全总新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神的学习教育,“改革创新、奋发有为”大讨论、深化拓展“大讨论大实践大学习”活动,“中国梦·劳动美——与共和国同成长、与新时代齐奋进”主题宣传教育;着力抓实“四大培训”,即全市工会干部能力素质提升培训,厂务公开民主管理干部培训,基层工会财务规范化管理培训,基层工会干部维权法律知识培训;广泛开展“九项活动”,即以“当好主人翁、建功新时代”为主题的劳动和技能竞赛以及劳动模范评比表彰活动,巩固拓展会员普惠活动,组织弘扬主旋律、凝聚正能量的群众性文体活动,春送岗位促就业、夏送清凉保安全、金秋助学圆梦想、冬送温暖千万家的“四送”品牌活动和困难职工精准帮扶脱贫活动,“集体合同和工资集体协商月”活动,“六有”工会创建活动,职工(劳模)和传统工艺(手艺)大师创新工作室、职工书屋、“妈咪小屋”、普惠让利店等“三室(屋)一店”创建活动,以“安康杯”竞赛为载体的群众性安全生产活动,以“改革创新、奋发有为”大讨论为牵引的“作风建设年”活动;全力推进十项工作,即继续深化工会改革创新工作,全面做好维护职工合法权益、竭诚服务职工工作,突出抓好城市困难职工解困脱贫工作,不断加大非公组织、新经济组织、社会组织和农民工建会、入会工作,持续加强工会经费审查审计工作,深入开展驻村帮扶工作,认真做好在外务工人员法律援助工作,切实抓好工会系统党的建设和市总工会自身建设工作,扎实做好智慧工会(互联网+工会)建设工作,广泛开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工法治宣传工作。还将组织3场群众性的文体活动,在全国10个城市建立外出务工人员工会法律服务站,抓好1000个“三室(屋)一店”建设,培训3000名工会干部,为5000名未就业人员或下岗职工提供就业服务,为80000名职工提供技能培训。

  同时,市总工会继续深化工会改革创新,人员配置得到优化、组织体系更加健全,如今,市、县两级共配备兼(挂)职副主席58名,改革创新的刚性指标全部完成,精简高效、务实清廉、充满活力的工会组织已初步形成。下一步,市总工会将继续把改革成果转化为服务职工群众的能力水平,进一步增强职工群众的获得感。

  弘扬劳模精神 开展劳动竞赛

  当今社会,创新已成为推动社会发展的动力和源泉,劳模也被赋予了全新的使命和内涵。全市劳模弘扬从“1人贡献”到“1+1群贡献”,纷纷成立劳模工作室,和同伴一起攻克技术难题、分享创新成果,为企业的发展提供动力。

  为充分发挥职工(劳模)创新工作室在企业创新中的重要作用,市总工会通过授牌、资金支持等形式进行强力推动,全市各具特色的职工(劳模)创新工作室不断涌现。“中车永济电机有限公司峰杰金良劳模创新工作室”以“劳模引领+团队创新”的组织模式,先后完成创新成果26项、申请发明专利4项,实现创收368万元、节约资金162万元,其中“350公里动车组电机复冲模具技术创新”获全国职工技术创新成果优秀奖;“中铝山西新材料有限公司职工创新工作室”带头人张卫波带领成员从节约成本、提高生产效率、提高安全生产、提高数据准确性等方面开展项目研究,并在生产实践中实现成果转化,直接经济效益达110万元……截至目前,全市共建成国家级职工(劳模)创新工作室1个、省级31个、市级52个。

  同时,市总工会紧紧围绕“三个发展计划”,以“促使全市经济增长保持中高速,在全省排位保持中上游,产业迈上新高端”为工作重心,以“走进新时代,建设大运城”为总抓手,在全市各行各业、各条战线深入开展以“建设大运城,当好主力军”为主题的劳动竞赛活动,各行各业的劳动竞赛活动开展得如火如荼,覆盖面不断扩大、参与率逐年提高。寻访百名“河东工匠”系列活动、全市“3515重大工程项目”建设“七比一创”劳动竞赛、交警系统“爱岗敬业、共圆梦想”劳动竞赛……去年以来,全市共有3000余家企事业单位开展了岗位练兵和劳动竞赛活动,全年培训职工36086人(次),培训工种162个,1394名职工晋升了技术等级。中车永济电机有限公司职工任凯在全省第六届职工技能大赛中荣获钳工个人第一名,市劳竞委和市总工会对我市历史上首次经营收入突破200亿元的山西建龙实业有限公司10个集体和个人给予记功表彰并送功送奖到车间,受到职工群众的好评。去年,全市共有2042个企事业单位的32.4万余名职工参与到以“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”为主要内容的“五小”竞赛活动中,共申报“五小”创新项目2954个,创造经济效益2.265亿元,在振兴实体经济、产业优化升级中彰显工会组织新作为。

  以劳模精神激励职工、以素质建设提升职工、以竞赛平台成就职工,市总工会为职工实现人生梦想搭建了广阔舞台。目前,今年的劳动模范评选工作已接近尾声,重点倾斜基层一线、专业技术人员和普通劳动者,全市劳动模范表彰大会即将召开,劳模精神、工匠精神已经成为激励全市广大职工朝着梦想奋进的一股磅礴力量。

  高举维权旗帜 竭诚服务职工

  将职工群众的需求放在重要的位置,把职工群众满不满意、高不高兴作为检验标准,用真情、真心、真意为职工群众办实事,始终是市总工会竭诚服务职工的一个重要原则。

  “春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”,市总工会以困难职工、下岗职工、失业人员和农民工为重点,扎实开展工会常规性帮扶工作,既关注职工生活困难,也重视精神慰问、带着温度送去温暖。去年以来,市总工会共筹集1755余万元开展“两节”困难职工慰问工作;在“就业创业服务月”和“就业服务招聘周”活动中为4702人(次)提供就业服务;炎炎夏日,为高温下作业的22000名一线职工送去价值53万元清凉消暑物品;开学季前,全市各级工会组织共筹集助学款138万元资助319名困难职工和困难农民工子女。

  在做好常规性帮扶工作的同时,市总工会以解决困难职工最忧虑、最急迫的实际问题为重点,创建“四个精准”机制(即精准摸清底数、精准了解致困原因、精准制定帮扶措施、精准达到解困脱困),采取“五个一批”解困措施(即创业就业解困一批,子女助学解困一批,送温暖工程解困一批,医疗保障解困一批,社会救助解困一批),领导重视到位,宣传引导到位,资金管理到位,把“精准”贯彻到困难职工解困脱困全过程。通过一系列帮扶解困举措,去年共有15330名建档立卡困难职工实现精准脱贫,超额完成脱贫任务。同时,市总工会积极做好对口援疆和帮扶脱贫工作,援助新疆农六师土墩子农场工会和阜康市总工会九运街道总工会160万元;精准结对帮扶垣曲县毛家湾镇南庄村和平陆县圣人涧镇坪岚村,被评为全市干部驻村帮扶工作模范单位。

  为拓展服务职工新领域,打造服务职工新品牌,市总工会加大普惠活动力度,启动工会电子会员证,去年对普惠活动中涌现出的50家诚信执行合同、热情服务会员的让利店给予14.5万元的奖励,使此项工作进入更为方便快捷的“互联网+工会”新阶段。截至目前,全市已建立工会会员让利店406个,服务网点578个,受益会员31.6万人(次)。为保障女职工权益,市总工会大力实施女职工关爱行动,去年新建省、市级“妈咪小屋”15家。

  与此同时,市总工会还广泛开展一系列职工喜闻乐见的文体活动。举办迎五一“龙腾虎跃杯”半程(迷你)马拉松赛暨万人健步走活动、“龙腾虎跃杯”第三届职工篮球比赛和“书香运城·职工在行动”职工诵读经典电视大奖赛和“中国梦·劳动美——学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神”全市职工演讲比赛等,极大丰富了职工群众的精神文化生活。

  全方位大讨论 创一流走在前

  当前,全省上下正在如火如荼开展“改革创新、奋发有为”大讨论,市总工会紧紧抓住这一加快发展的重大机遇,把思想和行动统一到省委、市委的决策部署上来,以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉,积极动员党员干部群众踊跃参与,在工会系统凝聚起追梦奋斗、振兴崛起的强大正能量。

  为加强大讨论的针对性、有效性和指导性,市总工会结合工作实际,研究制订了《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论深化拓展“大讨论大实践大学习”活动的实施方案》,召开了动员部署会议,明确要注重培育一批基层工会先进典型,每个县要选树5个各类型的先进典型。市总工会在此基础上确定20个先进标杆,形成县有典型、市有标杆的生动局面。市总工会还编印了《“改革创新、奋发有为”大讨论全市工会系统学习资料》、召开专题组织生活会、形成《运城市总工会自查自评报告》、选派9名干部入企进村服务等,延伸大讨论。3月20日,一场全市工会系统“改革创新、奋发有为”大讨论先进事迹报告会,为全市工会干部打了一剂“强心针”。市总工会特邀请“全国农业劳动模范”“山西省五一劳动奖章”获得者、山西中农乐果业科技集团董事长杨良杰作先进事迹报告。杨良杰扎根农村、甘于奉献的价值追求,真帮实扶、造福一方的为民情怀和勇于探索、开拓进取的创新精神,引起与会者强烈共鸣。如何把榜样的力量转化为工作的自觉行动,成为市总工会一班人思索的一大课题。不久前,市总工会各部门负责人在对标一流兑诺述职暨2019年重点工作公开承诺会上,纷纷结合岗位工作实际,对标一流分析原因找差距,提出改革创新、争创一流的创新思路和举措,打造各部门工作亮点,全力推动工会各项工作创一流,确保2019年各项工作取得实效。为进一步提升全市工会工作科学化水平,市总工会制定《运城市各县(市、区)总工会、开发区工会工作量化考核表》《运城市基层工会工作量化考核表》,对各级工会工作进行量化考核,在全市工会系统形成比学赶帮超的浓厚氛围,工会工作呈现出创先争优、蓬勃发展的良好态势。4月20日,由市总工会、市体育局主办,盐湖区总工会协办的运城市迎“五一”万人健步走暨万米长跑比赛活动在美丽的盐湖岸畔隆重举行。近万名干部职工你追我赶,形成一道亮丽的风景线,大家以“改革创新、奋发有为”的饱满精神、蓬勃朝气、昂扬斗志大步前进,在同向同行中不断凝聚推动大运城建设的正能量。

  工会工作常做常新、永无止境。市总工会将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述为指引,在市委和省总工会的坚强领导下,统一思想、凝聚共识,改革创新、奋发有为,以全新风貌全新作为,把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力,以新时代新担当新作为谱写运城工会改革开放新篇章,团结动员全市职工为大运城建设作出新的更大贡献,以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年。

记者 苏黎原 通讯员 柴孟婷