4月23日，省委办公厅下发《中共山西省委办公厅、山西省人民政府办公厅关于2018年度开发区发展水平考核结果的通报》，运城经济技术开发区考核结果被评为优秀等次，位列全省市管开发区第一名。

　　按照《山西省开发区发展水平考核办法(试行)》规定，省开发区建设工作领导小组办公室组织开展了2018年度全省开发区发展水平考核。考核对象为2017年底前批准设立的37个工业类开发区；考核指标分为工业投资增长速度、工业增加值增长速度、非煤产业产值增长速度、(有实质性生产经营活动)入区企业数增长率、高新技术企业增长速度、实际利用外资增长速度等6项。考核结果将作为各地各部门对管辖范围内开发区建设和发展水平进行考核的主要依据。

　　2018年是运城经济技术开发区的改革之年、创新之年、打好基础之年。在市委、市政府的正确领导下，运城经济技术开发区党工委、管委会一班人深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实省委、市委相关要求，坚持“破解人的问题、破解遗留问题、打造国家级开发区”的工作思路，奋力攻坚克难，锐意改革创新。一年来，开发区大力推行岗位激励金制度，公开表彰优秀担当作为者，彻底解决全体干部员工养老保险遗留问题，使人心思干、担当作为成为发展主旋律。同时，开发区提出全年招商引税100亿元的目标，制定了招商引税办法；设立园中园，建立“规划管控、财政让利、管理放权、资金支持”的成本供地机制，推动项目大规模、快速度、高质量发展，撑起转型综改一片天。

　　今年3月24日，运城经济技术开发区作为全省仅有的两个受邀地方单位之一在省商务厅对标一流述职评议会上作典型发言。4月12日，市政府督查室对全市开发区招商引资工作抽查情况进行通报，运城经济技术开发区在积极探索招商引资新政、建立招商引资队伍等方面的举措受到表扬。

　　运城经济技术开发区党工委书记、管委会主任王建军表示，开发区将结合“改革创新、奋发有为”大讨论要求和全省开发区改革创新发展推进会精神，认真查找差距、补齐发展短板，推动开发区改革创新发展再提质，真正把开发区打造成为全市转型发展的主战场、创新驱动的主引擎。（记者 付 炎）