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2025年运城市调解员业务骨干培训班圆满收官

来源:运城司法微信公众号 | 责任编辑:王云欣 | 发布时间: 2025-09-23 10:03

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为全面贯彻习近平总书记关于调解工作的重要指示精神,持续弘扬新时代“枫桥经验”,贯彻落实局党组提出的“强化服务、赋能基层”两大课题实践要求,切实锻造高素质调解员队伍,9月17日至19日,运城市司法局联合市调解协会精心组织的2025年度全市调解员业务骨干培训班顺利举办。市司法局党组成员、副局长滕晓出席开班式并作动员讲话,全市各县(市、区)司法局分管负责同志、相关股室负责人、调解业务骨干及安置帮教工作人员共160余人齐聚一堂,共学专业知识、共探调解之道、共强履职本领。

凝聚调解使命担当

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“调解工作是法治建设的重要支撑,更是凝聚民心、巩固执政根基的关键纽带!”开班式上,滕晓为全体参训人员明晰了工作方向、注入了精神动力,并提出四点要求。一是强化政治引领。坚持党对调解工作的全面领导,推动党组织向调解组织全覆盖延伸,让“调解工作开展到哪里,党组织就延伸到哪里”,党员调解员要亮身份、作表率,以忠诚担当传递法治温暖。二是聚焦源头化解。紧盯房地产、金融、征地拆迁等领域矛盾,健全行业性、专业性调解组织,深化“访调、诉调、警调”对接,将纠纷化解在萌芽、解决在基层。三是优化队伍结构。吸纳律师、退休政法干警等专业力量,完善等级评定、“老带新”机制,提升应对新型纠纷的能力。四是擦亮调解品牌。通过典型案例推广、媒体合作宣传,增强调解公信力,同时强化协会服务保障,营造“信任调解、选择调解”的良好氛围。

提升专业实战能力

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本次培训坚持“干什么、学什么”的原则,紧扣调解工作实战需求,特邀7名实务专家量身定制课程,内容覆盖党建引领基层治理、婚姻家庭调解法律实务、新时代“枫桥经验”与多元解纷机制建设、高频纠纷调处策略、劳动合同条款解析、调解沟通技巧及安置帮教系统操作等核心领域。授课过程中,专家们以“条文解读+案例剖析+互动研讨”的模式,将复杂法律知识转化为鲜活实践经验,既解答了基层调解员的常见困惑,又传授了应对疑难纠纷的“锦囊妙计”。参训学员纷纷表示,课程“干货满满、学即能用”,不仅填补了专业知识短板,更增强了扎根一线化解矛盾的信心与底气。

激发调解工作活力

培训期间,一系列特色活动让学习氛围愈发浓厚,也为学员搭建了互学互鉴的平台。在全市调解案卷集中评查中,各县(市、区)业务骨干对47份案卷逐页审查、逐项评议,既精准指出文书规范、程序衔接等方面的不足,又分享案卷整理的优秀经验,在“找茬”与“取经”中共同提升调解质量把控能力。

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在“调解微课堂”展播环节,各县(市、区)制作的新媒体作品生动呈现一线调解故事与法律知识,以直观鲜活的形式拓展了调解宣传新思路。

而在“我的调解故事”演讲比赛中,15名调解员用朴实的语言、真挚的情感分享各自的调解心路,从化解矛盾的挫折中提炼反思,从坚守初心的历程中传递信念,真挚的讲述引发全场共鸣,阵阵掌声彰显着对调解事业的热爱与敬意。

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守护基层和谐底色

永济市城西司法所专职人民调解员陈潼兰感慨地说道:“此次培训收获满满,我将把所学所思所悟转化为履职实践的动力,持续弘扬新时代‘枫桥经验’,以‘时时放心不下’的责任感扎根基层、服务群众,用智慧与温情化解每一起纠纷,用坚守与担当筑牢基层治理的第一道防线。”三天的培训在充实与感动中落下帷幕,但对全市调解员而言,这不仅是一次业务能力的“充电续航”,更是一场初心使命的“重温洗礼”。调解工作没有惊天动地的壮举,却在家长里短、邻里纠纷中守护着社会的和谐底色;调解员没有耀眼的光环,却以耐心、细心与责任心,成为群众身边的“暖心人”“解纷人”。

通讯员:王凯