今年以来，为积极助推贫困残疾人就业，临猗县人社局结合实际，提出“五项精准”做法，确保全员覆盖，精准对接，精准扶贫。

　　该局一是精准夯实底数。依据县残联全面摸排全县就业年龄段内，有劳动能力的残疾人员底数，建立数据库，做到底子清、数据明。二是精准征集岗位。积极对接县内企业，征集适合残疾人的空岗需求，对外广泛发布，提高岗位匹配率。三是精准电话招聘。对数据库中有劳动能力的贫困残疾人，逐人电话宣讲政策，开展电话招聘，登记培训就业意愿，为促进贫困残疾人就业做实前期统计工作。四是精准入户送岗。对有就业意愿的残疾人，县人社局、残联与企业联合开展送岗入户活动。通过面对面交流岗位情况，开展职业指导，推荐充分就业。五是精准后续服务。建立后续跟踪服务机制，对实现就业残疾人开展后续指导服务，在工资薪酬、福利待遇、维权方面给与充分保障，推动残疾人稳定就业。

　　截至目前，该局共摸排全县有劳动能力残疾人员95人，接受职业指导73人，对接有职业培训意愿5人，成功推荐就业2人。 (黄 雅)