11月4日至6日，运城市司法局举办全市社区矫正业务骨干培训班。来自13个县（市、区）的120余名社区矫正业务骨干集中“蓄能充电”。市司法局党组书记、局长王建斌出席开班仪式并作动员讲话。

 “司法部新修订的调查评估、危险性评估等工作指引相继出台，监管标准、信息化管控模式、社区矫正对象结构持续变化。”王建斌在动员讲话中指出，全体参训骨干要主动对标新形势新要求，潜心钻研业务、锤炼履职本领，推动社区矫正工作实现从“管得住”向“矫得好”转变。

针对风险研判、精准管控、教育矫治等环节存在的短板弱项，王建斌强调，规范化建设是守住社区矫正执法底线、防范化解安全风险的关键举措，要聚焦案卷管理、调查评估、监管防控等重点，在推进社区矫正执法规范化建设“十化”上下功夫、求实效：

案卷管理规范化。对照《中华人民共和国社区矫正法》和档案管理规定，统一案卷目录、文书样式、材料归集、归档保管标准，实现执法全过程可追溯、可核查。

调查评估精细化。对标司法部调查评估量化评分新体系，吃透新指引的适用范围、办理流程和结果运用。

监管防控信息化。用好线上核查、定位监管、线上报到等功能，依托智慧矫正平台实时掌握社区矫正对象动态，用科技提升风险识别和动态管控水平。

教育矫治特色化。深挖本地特色资源，创新教育帮扶载体、丰富帮扶形式，打造辨识度高、示范性强的教育帮扶品牌，实现“一县一特色”全覆盖。

公益劳动多元化。设计多样化公益服务项目，摒弃简单粗放的安排方式，组织社区矫正对象参与文明创建、基层治理、志愿服务，在奉献中悔过自新、扛起责任、重新融入社会。

日常报告制度化。严格落实报到、情况汇报、思想报告要求，持续跟踪了解现实表现、困难诉求，做好谈心谈话记录，做到底数清、情况明。

考核奖惩公开化。严格落实评议、审批程序，在表扬、训诫、警告、提请治安处罚、撤销缓刑假释等工作中，统一标准、公开流程、依据充分。

风险摸排常态化。建立日常排查、重点抽查、重要节点专项排查机制，滚动排查风险，做到早发现、早介入、早处置，守牢不发生重新违法犯罪底线。

执法监督社会化。搭建司法行政内部监督、检察机关法律监督、社区群众共同参与的监督格局，主动敞开执法环节，以监督促规范、保公正。

帮扶救助经常化。联动民政、人社、妇联、村（社区）等部门，常态化开展困难救助、就业推荐、心理疏导工作，用心解决生活、就业难题，传递宽严相济、刚柔并济的司法温情。

培训突出问题导向，聚焦基层实操，开设六堂精品课程。授课师资涵盖党校、省级业务专家、心理专家、律师、法检业务骨干，围绕党建引领、核心业务办理、心理干预、法律风险、审判衔接、检察监督等内容授课，晚间还安排答疑辅导。

创新培训形式，采取“课堂教学+现场观摩+研讨评查”模式，组织观摩夏县社区矫正中心、瑶峰司法所规范化建设，同步开展经验交流、形势研判、案卷交叉评查，引导学员互学互鉴、对标找差，推动学习成果转化为落地实操举措。

培训期间，局党组对学员学习笔记、课堂纪律等情况开展督查，严抓学风学纪，保障培训质效。

通讯员：王凯